Puolen vuoden työharjoittelu visuaalisessa tuotannossa
Visuaalisen tuotannon harjoittelijan kertomus työharjoitteluajastaan Oulun visuaalisessa tiimissä. Mitä harjoitteluaikana tehtiin ja mitä uutta opittiin.
Kuulun uratarinoita, osa 1
Kuulu työllistää päätoimisesti reilu 20 digimarkkinoinnin osaajaa. Kuululla työskentelee myös kuulukavereita eli yhteistyöverkosto.
Työnantajamielikuva liittyy yrityksen kaikkeen tekemiseen
Työnantajamielikuva syntyy työntekijöiden kokemuksista. Myös yhtenäisellä viestinnällä on suuri merkitys. Lue vinkkimme työnantajamielikuvan parantamiseksi!
Kuulu tarjoaa monipuolisen harjoitteluajan alan noviiseille
Kuululla on ollut jo monta harjoittelijaa ja heitä haluamme jatkossakin taloon. Blogissamme lisää mitä harjoittelijamme harjoitteluajastaan kertovat.
Mindfulness ja hyvä muisti – tehoa työhön
Miten mindfulness ja hyvä muisti liittyvät yhteen? Tästä blogikirjoituksesta löydät sekä vastauksen, että pienen mindfulness-harjoituksen.
Resilienssi tarjoaa apua työelämän ja arjen haasteisiin
Resilienssi on kyky selvitä ennakoimattomista tilanteista tai kriiseistä erilaisissa elämäntilanteissa. Lue, miten voit kehittää resilienssiäsi.
Buustaus johtamisen ja työhyvinvoinnin tukena – Mikä oli parasta tässä viikossa? - Kuulu
Onnistumisten jakaminen työporukalla auttaa ymmärtämään työkavereita ja tukee työhyvinvointia - mikä oli parasta tässä työviikossa?
Vinkit onnistuneeseen kesälomaan ja lomalta paluuseen
Pohdi, mitä asioita kesälomalle lähtiessä kannattaa tehdä, jotta töihin palaaminen loman jälkeen sujuu mahdollisimman sutjakkaasti.
Mitä Kuulun arvot merkitsevät kuululaisille?
Yrityksen arvot luovat työyhteisölle yhteiset tavoitteet. Kuululla toteutetaan ja noudatetaan viittä arvoa. Lue blogista, mitä Kuulun arvot merkitsevät kuululaisille!
Työmotivaation anatomia
Mitä motivaatio on? Asiakastyytyväisyys pohjautuu laadukkaaseen asiakaspalveluun. Asiakaspalvelun laatu riippuu puolestaan työntekijöiden työmotivaatiosta.